1. Qu’est-ce que la section syndicale Solidaires Informatique ?
2. Pourquoi créer une section syndicale dans notre entreprise ?
3. Pourquoi Solidaires Informatique ?
4. Je ne suis pas informaticien·ne, suis-je concerné·e par Solidaires Informatique ?
5. Je n’aime pas la politique, suis-je concerné⋅e par tout ça ?
6. Comment la section syndicale peut-elle m’aider ?
7. Quelles sont les différences entre la section syndicale et le CSE ?
8. Quelles actions la section syndicale peut-elle mener ?
9. Combien ça coûte ?

1. Qu’est-ce que la section syndicale Solidaires Informatique ?

Une section syndicale est un ensemble de salarié⋅e·s d’une même entreprise qui se regroupent pour défendre leurs intérêts communs, via le même syndicat.

Nous sommes affilié⋅e·s à Solidaires Informatique, un syndicat national qui regroupe les travailleur⋅euse·s du numérique, du conseil et du jeu vidéo. Il est lui même membre de l’Union syndicale Solidaires.

D’autres entreprises comme OVH, Back Market, SNCF Connect & Tech, Red Hat ou encore Ubisoft possèdent également une section syndicale Solidaires Informatique.

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2. Pourquoi créer une section syndicale dans notre entreprise ?

Bien que nous soyons dans une entreprise où il fait globalement bon vivre, il est important de mettre en place un contre-pouvoir afin d’équilibrer les relations entre les salarié⋅e·s et la direction, pour ne pas perdre ce qui a été acquis, améliorer ce qui peut l’être et pour effectuer une veille juridique collective afin de suivre l’évolution de nos droits.

Ainsi, cette section syndicale nous permet de donner une voix collective aux salarié⋅e·s, de mieux défendre nos droits, d’améliorer nos conditions de travail et de faire entendre nos revendications auprès de la direction. En nous regroupant, nous pouvons aussi partager des expériences, nous former sur nos droits et bénéficier d’un soutien mutuel.

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3. Pourquoi Solidaires Informatique ?

Forte de plus d’une décennie d’expérience dans les mouvements sociaux, Solidaires Informatique se démarque des autres syndicats par :

• Ses connaissances des métiers du secteur du numérique et des spécificités de notre convention collective Syntec (qui s’applique à tous les salarié⋅e·s de l’entreprise),
• Ses valeurs de solidarité, de justice sociale et de respect des droits des travailleurs (cf. les revendications de Solidaires Informatique et celles de l’Union syndicale Solidaires dont il est membre),
• Son soutien concret aux adhérents, sur le plan juridique et humain.

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4. Je ne suis pas informaticien·ne, suis-je concerné·e par Solidaires Informatique ?

Oui ! Solidaires Informatique est un syndicat destiné à tous les salarié⋅e·s de notre entreprise. Il n’est donc pas uniquement pour les métiers du numérique mais pour tous les métiers des entreprises du numérique, tous secteurs confondus (administratif, commerce, relation client, etc.).

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5. Je n’aime pas la politique, suis-je concerné⋅e par tout ça ?

Bien sûr ! Tout ce qui se passe dans votre entreprise vous concerne forcément. Que l’on aime la politique ou non, personne ne souhaite voir ses droits bafoués. C’est pourquoi il est important de les défendre ensemble.

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6. Comment la section syndicale peut-elle m’aider ?

Nous pouvons le faire de différentes manières :

• en vous fournissant des informations sur vos droits,
• en vous apportant un soutien juridique ou humain en cas de besoin,
• en vous donnant l’occasion de participer à des actions collectives pour améliorer les conditions de travail,
• en vous permettant de vous faire assister par un membre de la section lors d’un entretien disciplinaire.

Pour toute question ou pour signaler un abus, contactez-nous. Les échanges restent confidentiels sans accord explicite.

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7. Quelles sont les différences entre la section syndicale et le CSE ?

Le CSE (Comité Social et Économique) et la section syndicale ont des rôles distincts au sein de l’entreprise.

Le CSE a un rôle consultatif et représente les salarié⋅e⋅s. Il comprend l’employeur et une délégation du personnel qui est élue par les salarié⋅e⋅s et a pour mission de les informer et de consulter la direction sur les questions sociales et économiques.

La section syndicale, en revanche, est un groupe de salarié⋅e⋅s qui se regroupent pour défendre leurs intérêts communs. Elle peut mener des actions spécifiques, négocier avec la direction et organiser des campagnes de sensibilisation.

Alors qu’une partie du CSE est élue par les salarié⋅e⋅s tous les 4 ans, la section syndicale est ouverte à tous les salarié⋅e⋅s qui souhaitent y adhérer.

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8. Quelles actions la section syndicale peut-elle mener ?

Plusieurs leviers sont à notre disposition pour nous faire entendre :

• demande de négociation auprès de la direction,
• communication auprès des salarié⋅e⋅s :
  • affichage sur le panneau syndical,
  • publication sur notre site web,
  • campagne de tractage,
• pétition,
• dépôt d’un préavis de grève.

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9. Combien ça coûte ?

Rien ! Vous pouvez bénéficier de nos actions et de notre aide sans que cela ne vous coûte quoi que ce soit.

Nous ne sommes pas payé⋅e⋅s par l’entreprise ou par Solidaires Informatique, et les actions sont menées sur notre temps libre. Seul⋅e le ou la RSS (Représentant⋅e de la Section Syndicale) bénéficie de 4 heures de délégation syndicale par mois sur ses heures de travail.

C’est uniquement dans le cas où vous souhaiteriez rejoindre la section (et donc adhérer à Solidaires Informatique) qu’une cotisation serait requise.

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